第九条/不当性行为
德克萨斯州立大学系统和拉马尔州立学院亚瑟港坚定地承诺 维持一个没有任何形式性别歧视的教育环境. 拉马尔 州立大学亚瑟港分校不歧视种族,肤色,国籍 或者种族、性别、残疾、宗教、遗传信息、退伍军人身份、 或将其项目和活动老化,并为申请人、员工、 和学生.
不当性行为是一种性别歧视,是不能容忍的. 拉马尔 州立大学亚瑟港将保持一个促进及时报告的环境 所有类型的性行为不端以及及时公正地解决性行为不端 投诉. 正规靠谱赌博软件将采取迅速和适当的行动来消除不当性行为 当这种情况发生时,防止其再次发生,并纠正其影响.
1972年的教育修正案第九条禁止基于性别的歧视 教育项目和活动中的性. 对学生或员工的性骚扰; 其中包括性暴力行为,是否禁止某种形式的性别歧视 第九条.
培训要求
所有即将入学的新生和转学生,教师和工作人员都需要完成 性侵犯和暴力预防培训.
更多资料 正规靠谱赌博软件的第九条培训要求.
第九条规定的权利
有权向学院举报不正当性行为而不受劝阻 有权得到及时、公平和公正的调查;
受学院官员尊重的权利;
在法律允许的范围内保护隐私的权利;
有权了解现有的资源,如咨询、医疗、心理 保健、执法、移民或为受害者/答复者提供的服务 校园和社区;
有权充分了解所述的不当性行为政策和程序 性行为不端政策;
有权要求任何调查员、协调员或学院管理人员 因明显的偏见而被排除在评选过程之外;
及时通知会议的权利;
有权及时查阅有关文件、资料; 受州和联邦法律规定的隐私限制;
查明和要求调查人员询问有关证人的权利;
有代表或顾问在场的权利(尽管不直接参与) 在与调查员、协调员或上诉机构的任何会议期间
有权被书面告知任何调查的结果和制裁 涉及性行为不端的;
仅根据在诉讼过程中提出的证据获得裁决和制裁(如果有的话)的权利 调查;
有权对适用管理人的裁定和处罚提出上诉 与TSUS的不当性行为政策;
有权遵守学院的政策和程序,不得有重大偏差;
有权在可能的情况下提前被告知任何公开发布的信息 关于投诉.
有权被学院官员告知选择通知适当的执法 当局,包括校园和当地警察,以及选择协助 通知学校主管部门. 这也包括正确的不 报告,如果这是受害者的愿望.
变更等临时安全措施的通知权和选择权 被指控性侵犯事件后的学习和生活情况,如有要求 如果改变是合理的(没有正式的投诉,或调查),校园 或犯罪,需要在此选项可用之前发生). 住宿可能包括:
- 将校内宿舍换到不同的校内地点;
- 学院支持人员协助完成搬迁工作;
- 学术援助,如考试(论文,作业)重新安排,撤回或替代 完成课程(如有);
- 校园不得对参与或威胁参与的答辩人发出联系令
跟踪、威胁、骚扰或其他有危险的不当行为
或危险的威胁;
- Reassignment of work location; Escort or transportation assistance.
以下个人的身份是保密的,不受披露 根据《正规靠谱赌博软件》,除非该等个人放弃保密 写作:
- 被指控为性行为不端事件的受害者;
- 举报性行为不端事件的人;
- 就该事件向正规靠谱赌博软件寻求指导的人;
- a person who participated in 正规靠谱赌博软件’s investigation of such an incident; or,
- 性犯罪者:被指控犯下或协助进行性行为的人 不当行为,但在调查完成后,组成部分确定 投诉或报告未经证实或没有法律依据.
这些个人的身份只会向以下人士披露:
- 在必要时进行调查和解决调查;
- 被指控犯下不当性行为事件的人; 在其他法律规定的范围内;
- 执法人员:在进行刑事调查时必要的执法人员;
- potential witnesses to the incident, as necessary to conduct an investigation; or,
- 在紧急情况下,由正规靠谱赌博软件确定必要的卫生保健提供者.
如果在FERPA的要求和要求之间有直接冲突 第九章的规定,使FERPA的执行会干扰主要目的 为消除学校中的性别歧视,《正规靠谱赌博软件》第9条的要求 第九条优先于任何与FERPA条款相冲突的条款.
第九条报复
拉马尔州立大学亚瑟港非常重视性行为不端的报告
也不会容忍对报道或参与此类活动的人进行报复
在调查或裁决过程中.
任何实际的或威胁的报复,或任何恐吓行为,以防止或其他
妨碍举报性行为不端或妨碍参与有关诉讼
性行为不端可被视为对性行为不端的单独违反
政策和可能导致纪律处分.
任何觉得自己受到报复的人都应该立即
向第九条协调员报告这一问题.
任何根据性行为不端政策故意提出虚假投诉的个人, 或故意向学校官员提供虚假信息,或故意提供虚假信息 误导参与调查或解决问题的学院官员 投诉应受到纪律处分.
到哪里举报
学生服务
泰西·布拉德福德,艾德.D,副协调员
学生中心301室
409-984-6156
bradfordts@passengershipsociety.com
人力资源
Beth Knape,执行董事
商务办公室,122房间
409-984-6237
knapeb@passengershipsociety.com
正规靠谱赌博软件
副协调员斯科特·斯特里特
帕克中心102室
409-984-6192
streetsa@passengershipsociety.com
机密报告
劳里·马坎特尔,M.Ed., L.P.C., A.T.S.
残疾事务协调员
学生中心117室
409-984-6241
marcantella@passengershipsociety.com
校园安全
学生中心1楼
409-984-6255